有句话说中国什么都不多，就是人多。人多就是劳动力多，劳动力多的后果的是劳动力成本较低，也就是我们的平均工资比较低，中国一度被人称作是世界工厂，原因就是中国有世界上最便宜的劳动力，珠三角、长三角、环渤海湾三大经济圈，无不是靠这些廉价又实惠的劳动力从而支撑起中国经济近些年的高速发展，据最近看到的一篇文章显示中国最低年收入为6120元，不到世界平均值的15%，排在第158位，倒数第26位。劳动力成本低，商品价格就低，于是中国商品大量出口，在海外屡屡遭到“反倾销”的贸易保护。

　　 虽然这些年中国经济高速发展，除了成功应对全球范围内的经济危，更有GDP保八成功，经济分析人士谈论中国经济实力赶超日本成为世界第二，出口取代德国成为世界第一等等。但似乎从这些辉煌成就中收益的只有中国政府和少数企业家，而民工工资增长缓慢，甚至是“被增长”，基本权益得不到保障，还屡屡遭遇讨薪难等。打一个简单的比方，即使按照眼下较高的工资标准计算，一个民工除了吃喝住行外，仍有2万元的年收入，但这还是不足以支持家庭和孩子的医疗和教育的支出。

　　 与民工荒相对应的是还有成群的大学生至今仍徘徊在街头遭遇就业难，据统计2009年全国大学生就业率为68%（这个数字还未排除一些“被就业”的大学毕业生成分）。换句话说2009年毕业的610万全国高校毕业生中至少还有200万大学生还未就业。200万大学毕业生的就业问题，200万民工荒的就业缺口，这一相呼应的数字正是喊出了中国目前的经济结构的不合理成分，以及中国大学教育的落后所在，尽管中央每年两会都提出加快经济结构调整和产业升级，但既然自上而下的改革拖沓、缓慢，那我们就期待自下而上的改革能够更好的逼迫我们的经济结构和产业结构的优化升级。