富士康近日高调对外宣布将对几十万一线员工加薪30%，加薪后将达到底薪1200元。于是，立马跳出来不少为富士康歌功颂德的。如果大家来看看广东省、深圳市的薪资情况，你还会为富士康的“加薪”歌赞吗？

首先，来看看2010年广东省最低工资标准情况：

广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅为19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时；深圳市执行《深圳市特区最低工资标准》，但不得低于全省最高标准；

第二类标准为920元/月，增幅为19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时；

第三类标准为810元/月，增幅为20.9%，执行地区为汕头、惠州、江门市，对应的非全日制职工最低工资标准为7.9元/小时；

第四类标准为710元/月，增幅为22.4%，执行地区为韶关、河源、梅州等十二市，对应的非全日制职工最低工资标准为6.9元/小时；

其次，再来看看广东省在2009年分行业的全省平均工资水平：

农林牧渔业：12006元；采矿业：38661元；制造业：33449元；电力、燃气及水的生产和供应业：47598元；建筑业：29058元；交通运输、仓储和邮政业：42699元；信息传输、计算机服务和软件业：63165；批发和零售业：31810元；住宿和餐饮业：24434元；金融业：91846元；房地产业：34042元；租赁和商业服务业：29030元；科学研究、技术服务和地质勘查业：57539元；水利、环境和公共设施管理业：26462元；居民服务和其他服务业：34685元；教育：34828元；卫生、社会保障和社会福利业：43343元；文化、体育和娱乐业：46460元；公共管理和社会组织：44908元。

第三，再来看看富士康的薪资情况。按此前新闻媒体披露的情况，富士康深圳的20多万流水线员工，底薪900元每月，加上每周工作6天每天工作12小时的加班补贴等，每月所有收入一共仅1200-1500元。就按封顶计算，那么这20多万员工每人年总收入也仅有18000元。而在近年来，富士康实现净利润都在200亿人民币以上！

也就是说，深圳的最低工资标准是900元，近日宣布上涨到1100元；多年来一直被评优的业绩超好的富士康员工定薪900元，近日宣布加薪后也仅1200元。2009年，广东省最差的行业年平均工资是农业为12006元，全省制造业年平均工资是33449元，富士康是不到18000元！

而且，大家别忘记了，广东省的平均工资统计是按八小时工作制计算的，而富士康的是极高强度的12小时工作制6天工作周！！！

多年来一直按政府最低工资标准线定薪的富士康，此次高调宣称的加薪也仅仅比深圳市最低工资标准高出100元。请问，在深圳还能找出来几家一直坚持按政府最低工资标准定薪的跨国公司、世界500强、“优秀外商独资企业”？

富士康加薪，这是加的哪门子“薪”？大家知道政府的最低工资标准线，是用来干什么的吗？即使在全国，又能找出来几家一直坚持按当地最低工资标准定薪的企业公司？