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北大教授发公开信指责院长张维迎搞人事斗争 
作者:[新法家] 来源:[] 2007-11-23

2007年11月23日03:09   京华时报


继几个月前一教授因被辞退而公开指责院长后,北大光华管理学院再次因人事问题出现纷争。11月16日,一篇署名为北大教授何志毅的文章《致张维迎的公开信》在网上发布。公开信称北大光华管理学院院长张维迎搞人事斗争。前晚,光华管理学院在网上发布对何志毅问题的声明,并公布了对其的处理决定。


公开信指责院长


昨天下午,在腾讯网个人空间点击排行榜里,署名为北大教授何志毅的文章《致张维迎的公开信》名列榜首。这封信写于11月16日,文章开头很不客气地写道:“张维迎‘院长’:之所以对院长加引号,是因为我认为你不配当光华的院长。”信中称张维迎算尽心机搞人事斗争,并表达了对被撤掉北大管理案例研究中心主任职位的不满。


昨晚,记者再次进入何志毅位于该网站的个人空间时,发现《公开信》已被删除,只能从网友言辞激烈的留言中看出《公开信》发表过的痕迹。


光华学院发表声明


针对公开信,北大光华管理学院前晚在学院主页上公布对何志毅问题的声明。声明中称,《北大商业评论》是由光华管理学院独家主办的杂志,而执行主编何志毅在学院不知情的情况下,多次擅自改变主办单位。“何志毅滥用光华管理学院任命的北京大学管理案例中心主任和《北大商业评论》执行主编的职权,背着光华管理学院,擅自申请变更《北大商业评论》主办单位,导致光华管理学院失去主办单位资格,严重地侵害了光华管理学院的利益和知识产权。”


11月14日,光华管理学院决定由学院指定一名副院长主管《北大商业评论》工作,而何志毅继续担任《北大商业评论》执行主编,并负责把杂志的主办权收归光华管理学院。另外,“为了防止何志毅继续利用北京大学案例研究中心的名义从事有损光华管理学院利益的活动,学院指定一名副院长主管案例中心工作,并对案例中心的领导班子做出调整,何志毅不再担任案例中心主任职务。”
 


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