ＭＢＯ，这一改革先锋们极为推崇的东西，并不是洋人的舶来品，而是土生土长的国货。有心人可以象研究猪球起源于中国一样，把ＭＢＯ的知识产权夺回来。
　　王莽原来是西汉实业发展有限公司的总经理，王总经理是刘董事长外家的亲戚。刘董事长原想，公司的生意交给亲戚管理，应该是万无一失了。谁知人心隔肚皮，王总经理完全掌握了西汉实业发展有限公司的运作后，就来了个０交易价的ＭＢＯ，把西汉实业发展有限公司的产权明晰了过来，变成了自己的产业，并把公司改名为“王新公司”。但是公司很快就破产了，究其原因，就是因为王董事长太喜欢改革了，三天两头就有一条改革措施。而且，人家的改革都只是对普通员工进行优化、下岗之类的，但王董事长还把火烧到小经理的头上。你想王董有好果子吃吗？所以直到今天，知识分子们对王董的公司的合法性还表示怀疑。
　　曹操原来在全民下海时也办了个小公司，由于他经营得法，生意越做越大。当时，东汉实业发展有限公司的经营遇到了困难，曹操主动接手当了总经理－－有人说曹操是居心不良，其实在市场经济条件下只能说曹操有眼光！刘董事长被曹操架空了，而曹操也早就想把公司ＭＢＯ过来。但是碍于舆论－－不是人民群众的舆论，而是竞争对手的舆论，曹操拉不下脸来。等到曹操死后，把总经理的位子传给了曹丕，小曹经理一不做二不休就把东汉实业发展有限公司ＭＢＯ过来了，只给刘前董事长以极低的年金。不过，若干年后，曹氏实业发展有限公司也被人ＭＢＯ了，而且是０交易价。
　　在中国历史上，赵匡胤的ＭＢＯ是最著名的了。由于老赵给了知识分子好处，所以知识分子们写老赵的ＭＢＯ也写得很精彩，什么被手下的小经理们迫着黄袍加身！老赵和周企业发展有限公司的柴董事长是拜把子兄弟。老柴董临终前曾托老赵照顾好小柴董事长，但赵总经理和一大帮子小经理很快就把企业ＭＢＯ过来了，改成了萎宋前程有限公司，也只是给了柴家很少的年金。我们在看水浒的时候还看到过柴大官人提起这个事情。
　　老赵当了董事长应当高兴才是的，但他还是经常夜里失眠。为什么？他想得很周到，我能搞ＭＢＯ，我手下的经理也能搞ＭＢＯ啊！于是他就把所有的经理都下岗解雇了，当然每人都给了一大笔买断工龄的补偿金。那些经理们都高兴极了，毕竟比今天的下岗工人幸运多了。
　　老赵看到他原来的经理们都没有文凭，素质不高。于是就来了个知识化，把知识分子大量提拔到领导岗位上，身体力行做到了尊重知识尊重人才。但是，事与愿违。那些知识分子们说起企业经营、改制头头是道，天花乱坠，但却一个个为自己的小算盘打算。结果公司搞得一塌胡涂，官司不断。而且官司输了，赔一大笔银子，官司赢了，还是赔了一大笔银子，可见那班知识分子经理们都是大饭桶。不久，公司就被外资强行收购了。的确是前程有限！
　　老赵为了防止ＭＢＯ搞垮他的企业，大力进行政治思想工作，便宜了程朱那班混球。但是以后的历史中，的确没有出现过ＭＢＯ现象，有专家认为，这就是政治思想工作的威力了。